ยุวรัตน์ ลีละพงศ์วัฒนา 2527-
ปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีอิทธิพลต่อระดับความผูกพันและจงรักภักดีของพนักงานระดับปฏิบัติการในสำนักงานของบริษัท เจ๊บเซ่น แอนด์ เจ๊สเซ่น (ประเทศไทย) จำกัด Persuasive and supportive factors and their influence on the involvement and loyalty levels of the office operational level employee of the Jebsen and Jessen (Thailand) Company Limited / [electronic resource] = Persuasive and supportive factors and their influence on the involvement and loyalty levels of the office operational level employee of the Jebsen and Jessen (Thailand) Company Limited [electronic resource] ยุวรัตน์ ลีละพงศ์วัฒนา ; บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. - [กรุงเทพฯ] : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2555. - 1 แผ่น.
การศึกษาเฉพาะบุคคล (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2554
บริษัทโทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น--การศึกษาเฉพาะกรณี
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ--สารนิพนธ์
ความผูกพันต่อองค์การ--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี
ความภักดีของลูกจ้าง--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี
การจูงใจในการทำงาน--การศึกษาเฉพาะกรณี
แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์--การศึกษาเฉพาะกรณี
การทำงาน--การศึกษาเฉพาะกรณี
การทำงาน--แง่จิตวิทยา--การศึกษาเฉพาะกรณี
สภาพแวดล้อมการทำงาน--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี
พนักงานบริษัท--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี
ปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีอิทธิพลต่อระดับความผูกพันและจงรักภักดีของพนักงานระดับปฏิบัติการในสำนักงานของบริษัท เจ๊บเซ่น แอนด์ เจ๊สเซ่น (ประเทศไทย) จำกัด Persuasive and supportive factors and their influence on the involvement and loyalty levels of the office operational level employee of the Jebsen and Jessen (Thailand) Company Limited / [electronic resource] = Persuasive and supportive factors and their influence on the involvement and loyalty levels of the office operational level employee of the Jebsen and Jessen (Thailand) Company Limited [electronic resource] ยุวรัตน์ ลีละพงศ์วัฒนา ; บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. - [กรุงเทพฯ] : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2555. - 1 แผ่น.
การศึกษาเฉพาะบุคคล (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2554
บริษัทโทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น--การศึกษาเฉพาะกรณี
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ--สารนิพนธ์
ความผูกพันต่อองค์การ--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี
ความภักดีของลูกจ้าง--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี
การจูงใจในการทำงาน--การศึกษาเฉพาะกรณี
แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์--การศึกษาเฉพาะกรณี
การทำงาน--การศึกษาเฉพาะกรณี
การทำงาน--แง่จิตวิทยา--การศึกษาเฉพาะกรณี
สภาพแวดล้อมการทำงาน--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี
พนักงานบริษัท--ไทย--การศึกษาเฉพาะกรณี