| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01284nam0a22002050a04500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
000090478 |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190422172255.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
s2000 enk 000 0 eng d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
0273639854 |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER |
|---|
| System control number |
2001091908 |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD58.8 |
| Item number |
C643K |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Colenso, Michael |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Kaizen strategies for successful organizational change : enabling evolution and revolution within the organization |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Harlow : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Financial Times Prentice Hall, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2000 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
193 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
SUGGESTION SYSTEMS |
|
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
ORGANIZATIONAL CHANGE |
| 991 ## - |
|---|
| -- |
02 |
| -- |
05 |
| -- |
การจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Books |