000 -LEADER |
fixed length control field |
02076nam0a22003250a04500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
000146520 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190530161232.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
s2550 th fnx000 000 0ntha d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
9789744140135 |
035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER |
System control number |
2007002651 |
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
HF5549.5 .S38 |
Item number |
ค933ก |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
แคปเพลลี, ปีเตอร์ |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
การว่าจ้างและรักษาบุคลากร = |
Remainder of title |
Hiring and keeping the best people / |
Statement of responsibility, etc. |
โดย Peter Cappelli ; แปลและเรียบเรียงโดย : ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร |
246 3# - VARYING FORM OF TITLE |
Title proper/short title |
Hiring and keeping the best people |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
Name of publisher, distributor, etc. |
เอ็กซเปอร์เน็ท, |
Date of publication, distribution, etc. |
2550 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
253 หน้า : |
Other physical details |
ภาพประกอบ |
490 0# - SERIES STATEMENT |
Series statement |
หนังสือชุด "หัวใจในการบริหารธุรกิจ" ของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด = Harvard business essentials series |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
ภาคผนวก |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc. note |
บรรณานุกรม |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
การสรรหาบุคลากร |
|
Topical term or geographic name entry element |
การจูงใจในการทำงาน |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร, |
Relator term |
ผู้แปลและเรียบเรียง |
949 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) |
b |
200706280141 |
p |
270.00 |
n |
BUK |
r |
SID02 RONO20070450 ORDNO14 |
t |
10 |
c |
10 |
l |
B |
h |
HF5549.5 .S38 |
j |
0 |
i |
ค933ก |
|
b |
200804250001 |
p |
270.00 |
n |
BUR |
r |
SID02 RONO20080201 ORDNO1 |
t |
10 |
c |
10 |
l |
B |
h |
HF5549.5 .S38 |
j |
0 |
i |
ค933ก |
|
b |
200804250003 |
p |
270.00 |
n |
BUK |
r |
SID02 RONO20080201 ORDNO1 |
t |
10 |
c |
10 |
l |
B |
h |
HF5549.5 .S38 |
j |
0 |
i |
ค933ก |
|
b |
200804250002 |
p |
270.00 |
n |
BUR |
r |
SID02 RONO20080201 ORDNO1 |
t |
10 |
c |
10 |
l |
B |
h |
HF5549.5 .S38 |
j |
0 |
i |
ค933ก |
990 ## - EQUIVALENCES OR CROSS-REFERENCES [LOCAL, CANADA] |
Link information for 9XX fields |
A47077 |
Link information for field corresponding to 9XX field |
Apr 29 2008 10:17AM |
991 ## - |
-- |
02 |
-- |
04 |
-- |
การบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
|
Koha item type |
Books |