กระตุ้นพนักงานยังไงให้มีไฟตลอดเวลา = (Record no. 256592)

000 -LEADER
fixed length control field 03777nam a2200325Ii 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field TH-BaBU
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20240419180325.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 230921s2021 th a fob 000 0 tha d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency Th-BaBU
Transcribing agency Th-BaBU
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9786160838844 (electronic bk.)
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HF5549.5.M63
Item number ค735ก 2564
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name เคเบิล, แดเนียล เอ็ม.
Fuller form of name (แดเนียล เมิร์ล)
245 10 - TITLE STATEMENT
Title กระตุ้นพนักงานยังไงให้มีไฟตลอดเวลา =
Remainder of title Alive at work : the neuroscience of helping your people love what they do /
Statement of responsibility, etc. เขียนโดย Daniel M. Cable ; แปลโดย โชติกา โชติสรยุทธ์
246 31 - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title Alive at work :
Remainder of title the neuroscience of helping your people love what they do
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture กรุงเทพฯ :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน),
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2564
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 online resource
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term computer
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term online resource
Source rdacarrier
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note บรรณานุกรม
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. "กลไกค้นหา" มีอยู่ในสมองของเราทุกคน กระตุ้นให้เราอยากสำรวจโลก เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งรอบตัว และทำสิ่งใหม่ ๆ ปัญหาก็คือ องค์กรไม่ได้ถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับวิถีชีวิตของมนุษย์ ไม่ยอมให้โอกาสพนักงานได้สำรวจ ทดลอง เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ องค์กรได้ยับยั้ง "กลไกค้นหา" ของพนักงานอย่างไม่ตั้งใจ ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นจากพนักงานจึงสำคัญมาก องค์กรต้องรู้วิธีเปิดใช้ "กลไกการค้นหา" ส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีความสุข มีความคิดสร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมในการทำงาน การที่พนักงานที่ได้ทำงานอย่างเต็มศักยภาพของตน จะช่วยเหลือองค์กรให้สามารถอยู่รอด พัฒนา ปรับตัว และเติบโตต่อไปในยุคนี้ได้ หนังสือเล่มนี้ได้บอกเคล็ดลับที่จะนำมาใช้จุดไฟแก่พนักงานทุกคนที่กำลังหมดไฟ ให้เห็นคุณค่าและรักงานที่ทำมากกว่าเดิม!
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element การจูงใจในการทำงาน
Topical term or geographic name entry element ความสนใจ
Topical term or geographic name entry element การจัดการ
Topical term or geographic name entry element สภาพแวดล้อมการทำงาน
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name โชติกา โชติสรยุทธ์,
Relator term ผู้แปล
Personal name Cable, Daniel M.
Fuller form of name (Daniel Merle)
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="https://www.bookdosepath.com/book-detail/91635">https://www.bookdosepath.com/book-detail/91635</a>
Public note Electronic Resources
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme
Koha item type E-Book

No items available.


- Copyright © 2022 Library and Learning Space -

Powered by Koha