การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อแนวโน้มการลาออกของพนักงานในสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา [electronic resource] / ณปภัช นาคเจือทอง ; บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

By: ณปภัช นาคเจือทอง.
Contributor(s): ประจวบ เพิ่มสุวรรณ [อาจารย์ที่ปรึกษา] | มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. บัณฑิตวิทยาลัย.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: [กรุงเทพฯ] : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2553Description: 1 แผ่น.Call No.: Thematic Paper ณ121ก 2552 มกท. (บธ.ม.) Subject(s): ความพอใจในการทำงาน -- การศึกษาเฉพาะกรณี | พนักงานบริษัท -- ความพอใจในการทำงาน -- การศึกษาเฉพาะกรณี | คุณภาพชีวิตการทำงาน -- การศึกษาเฉพาะกรณี | นิคมอุตสาหกรรม -- ไทย -- พระนครศรีอยุธยา -- พนักงาน -- การศึกษาเฉพาะกรณี | นิคมอุตสาหกรรม -- การศึกษาเฉพาะกรณี | มหาวิทยาลัยกรุงเทพ -- สารนิพนธ์Dissertation note: การศึกษาเฉพาะบุคคล (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2552
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Current location Call number Status Date due Barcode
Main Campus
The Audiovisual Circulation desk
Thematic Paper ณ121ก 2552 มกท. (บธ.ม.) (Browse shelf) Not for loan 201202230019
Browsing Main Campus Shelves , Shelving location: The Audiovisual Circulation desk Close shelf browser
Thematic Paper อ121ก 2552 มกท. (บธ.ม.) การจัด event กับการตัดสินใจซื้อรองเท้ากีฬาของประชาชนในเขตกรุงเทพมหานคร Thematic Paper ว292ป 2552 มกท. (บธ.ม.) ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการลาออกของพนักงาน บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) Thematic Paper พ638ก 2552 มกท. (บธ.ม.) การสื่อสารทางการตลาดกับความภักดีต่อการใช้บริการระหว่างร้านค้าสะดวกซื้อกับซุปเปอร์มาร์เก็ต : ศึกษาสตรีวัยทำงานที่อยู่ในย่านเซ็นทรัลบางนา Thematic Paper ณ121ก 2552 มกท. (บธ.ม.) การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อแนวโน้มการลาออกของพนักงานในสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา Thematic Paper ศ486ป 2552 มกท. (บธ.ม.) ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน บริษัท กมลกิจ จำกัด Thematic Paper ช617ป 2552 มกท. (บธ.ม.) ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของกำลังพลสังกัด ป.พัน 21 ร.อ. ค่ายนวมินทราชินี Thematic Paper พ257ป 2552 มกท. (บธ.ม.) ปัจจัยที่ผลต่อความคิดที่จะลาออกจากงานของพนักงาน บริษัท โซนี่ จำกัด

การศึกษาเฉพาะบุคคล (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2552

There are no comments for this item.

to post a comment.


- Copyright © 2022 Library and Learning Space -

Powered by Koha