การศึกษารูปแบบผู้นำกับวิธีการจัดการความขัดแย้งของพนักงานระดับปฏิบัติการ : กรณีศึกษาธุรกิจร้านอาหารในเครือ บริษัท ไฟน์ฟู๊ด โฮลดิ้ง จำกัด [electronic resource] / ชลธิชา อ้ายม๊อก ; บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
By: ชลธิชา อ้ายม๊อก.
Contributor(s): สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ [อาจารย์ที่ปรึกษา] | มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. บัณฑิตวิทยาลัย.
Material type:![materialTypeLabel](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|
Main Campus The Audiovisual Circulation desk | Thematic Paper ช224ก 2552 มกท. (บธ.ม.) (Browse shelf) | Not for loan | 201205040045 |
Browsing Main Campus Shelves , Shelving location: The Audiovisual Circulation desk Close shelf browser
Thematic Paper ส875ป 2552 มกท. (บธ.ม.) ประเภทของการส่งเสริมการขายที่ส่งผลต่อทัศนคติของผู้บริโภคในการซื้อสินค้าสะดวกซื้อ | Thematic Paper พ199ก 2552 มกท. (บธ.ม.) การศึกษาปัจจัยภูมิหลังส่วนบุคคลที่มีต่อองค์ประกอบของการทำงานเป็นทีมและรูปแบบการจัดการความขัดแย้ง : | Thematic Paper ส129ป 2552 มกท. (บธ.ม.) ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการให้บริการของพนักงานธนาคารพาณิชย์ไทย : | Thematic Paper ช224ก 2552 มกท. (บธ.ม.) การศึกษารูปแบบผู้นำกับวิธีการจัดการความขัดแย้งของพนักงานระดับปฏิบัติการ : | Thematic Paper ก722ก 2552 มกท. (บธ.ม.) การศึกษาทัศนคติและบุคลิกภาพของพนักงานขายที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเลือกซื้อรถยนต์ ยี่ห้อ วอลโว่ ในเขตกรุงเทพมหานคร | Thematic Paper ก767ป 2552 มกท. (บธ.ม.) ประเภทของกิจกรรมนันทนาการที่มีผลต่อประสิทธิผลของพนักงานระดับปฏิบัติการ : | Thematic Paper น557ก 2552 มกท. (บธ.ม.) การศึกษาระดับความเชื่อมั่นของพนักงานระดับปฏิบัติการที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจของพนักงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย สำนักงานใหญ่ บางกรวย (นนทบุรี) ที่มีต่อองค์กร |
การศึกษาเฉพาะบุคคล (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2552
There are no comments for this item.