BANGKOK UNIVERSITY LIBRARY AND LEARNING SPACE catalog › Results of search for 'su,complete-subfield:{การมอบอำนาจหน้าที่ให้พนักงาน}'

Your search returned 2 results.

	1.		การมอบอำนาจที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของผู้ร่วมงานในกลุ่มงาน กรณี บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด = Empowerment affecting team member's job satisfaction : a case study of Toyota Motor (Thailand) Co., Ltd / จงณี พัวประเทือง by จงณี พัวประเทือง. Material type: Book; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Publisher: กรุงเทพฯ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2543Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2543 Other title: Empowerment affecting team member's job satisfaction : a case study of Toyota Motor (Thailand) Co., Ltd..Online access: Electronic Resource Accession number(s): 221220000077, 221220000078.Availability: Items available for loan: Main Campus [Call number: Thesis จ123ก 2543 มกท.] (2). Place hold Add to cart (remove)
	2.		สำเร็จได้โดยไม่ต้องทำเอง! = If you want it done right, you don't have to do it yourself ! / เขียนโดย Donna M. Genett ; แปลโดย วีณารัตน์ เลาหภคกุล by แจนเน็ต, ดอนนา เอ็ม \| วีณารัตน์ เลาหภคกุล [ผู้แปล]. Material type: Book; Literary form: Not fiction ; Audience: Specialized; Publisher: กรุงเทพฯ : เนชั่นบุ๊คส์ อินเตอร์เนชั่นแนล, 2547Other title: If you want it done right, you don't have to do it yourself !.Accession number(s): 200502080091.Availability: Items available for loan: Main Campus [Call number: HD50 จ824ส] (1). Place hold Add to cart (remove)

- Copyright © 2022 Library and Learning Space -

Powered by Koha