| 000 | 01074nam0a22002290a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000035527 | ||
| 005 | 20190422111421.0 | ||
| 008 | s2533 th 0000 000 0 tha d | ||
| 035 | _a2001035965 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5 .I6 _bส915ก 2533 |
|
| 100 | 0 | _aเสนาะ ติเยาว์ | |
| 245 | 1 | 0 | _aกลยุทธ์การสัมภาษณ์คนในงานบริหาร |
| 250 | _aพิมพ์แก้ไขปรับปรุง พิมพ์ครั้งที่ 2 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bโรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, _c2533 |
||
| 300 | _a224 หน้า | ||
| 650 | 4 | _aการสัมภาษณ์ | |
| 650 | 4 | _aสัมภาษณ์ | |
| 650 | 4 | _aการสมัครงาน | |
| 990 |
_aA47008 _bMar 30 2005 2:01PM |
||
| 991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c141271 _d141271 |
||