| 000 | 01139nam0a22002410a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000057621 | ||
| 005 | 20190422133610.0 | ||
| 008 | s2543 th 0000 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9743338861 | ||
| 035 | _a2001058384 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5 .T7 _bด123ก 2543 |
|
| 100 | 0 | _aดนัย เทียนพุฒ | |
| 245 | 1 | 0 | _aการจัดทำแผน HRD สู่สหัสวรรษหน้า สำหรับนักฝึกอบรมมืออาชีพ |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 3 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bดี เอ็น ที คอนซัลแตนท์, _c2543 |
||
| 300 | _a172 หน้า | ||
| 650 | 4 | _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | |
| 650 | 4 | _aการฝึกอบรม | |
| 650 | 4 | _aการบริหารงานบุคคล | |
| 990 |
_aA47008 _bMar 30 2005 2:24PM |
||
| 991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c151913 _d151913 |
||