| 000 | 01123nam0a22002050a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000087722 | ||
| 005 | 20190422164635.0 | ||
| 008 | s2531 th 000 0 tha d | ||
| 035 | _a2001089071 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5 .R5 _bส915ค |
|
| 100 | 0 | _aเสนาะ ติเยาว์ | |
| 245 | 1 | 0 | _aความมั่นคงในอาชีพบริหารงานบุคคล |
| 246 | 3 | _aรายงานผลการวิจัยเรื่อง ความมั่นคงในอาชีพบริหารงานบุคคล | |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bโรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, _c2531 |
||
| 300 | _a153 | ||
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _xวิจัย |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _xอาชีพ _xวิจัย |
|
| 991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c166406 _d166406 |
||