000 | 02531nam0a22003970a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000127127 | ||
005 | 20190530144835.0 | ||
008 | 130820s2547 th fnx000 000 0ntha d | ||
020 | _a9742190747 | ||
035 | _a2004006240 | ||
050 | 4 |
_aHF5549 _bพ725ก 2547 |
|
100 | 0 | _aพิมลพรรณ เชื้อบางแก้ว. | |
245 | 1 | 0 |
_aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ = _bHuman resource management / _cพิมลพรรณ เชื้อบางแก้ว ; มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. |
246 | 3 | _aHuman resource management | |
250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 3 ปรับปรุงแก้ไข | ||
260 |
_aกรุงเทพฯ : _bแผนกตำราและคำสอน มหาวิทยาลัย, _c2547. |
||
300 |
_a543 หน้า : _bภาพประกอบ. |
||
504 | _aบรรณานุกรม | ||
650 | 4 | _aการบริหารงานบุคคล | |
650 | 4 | _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | |
650 | 4 |
_aทรัพยากรมนุษย์ _xการจัดการ |
|
650 | 4 | _aการประเมินผลงาน | |
650 | 4 | _aแรงงานสัมพันธ์ | |
710 | 2 | _aมหาวิทยาลัยกรุงเทพ. | |
949 |
_b200406250110 _p620.00 _nBUR _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t60 _c10 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
949 |
_b200406250111 _p620.00 _nBUR _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t60 _c10 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
949 |
_b200406250115 _p620.00 _nBUK _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t60 _c10 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
949 |
_b200406250116 _p620.00 _nBUK _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t60 _c10 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
949 |
_b200406250117 _p620.00 _nBUK _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t60 _c10 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
949 |
_b200406250119 _p620.00 _nBUK _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t60 _c10 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
949 |
_b200406250120 _p620.00 _nBUK _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t60 _c70 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
949 |
_b200406250121 _p620.00 _nBUK _rSID01 RONO20040074 ORDNO78 _t10 _c70 _lTEXT _hHF5549 _j0 _iพ725ก 2547 |
||
990 |
_aA37125 _bJun 28 2004 10:24AM |
||
991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
942 |
_2lcc _cTEX |
||
999 |
_c206923 _d206923 |