| 000 | 01905nam0a22002770a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000133148 | ||
| 005 | 20190530154349.0 | ||
| 008 | 130820s2545 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 020 | _a9741331819 | ||
| 035 | _a2005000675 | ||
| 050 | 4 |
_aHD2336 .T5 _bก437 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aการกระจายงานออกนอกแหล่งผลิต : _bงานจ้างเหมาที่รับไปทำที่บ้านโดยผู้หญิงและเด็ก = Outsourcing of manufacturing to households : subcontracted home-based work in Thailand / _cคณะวิจัย อมรา พงศาพิชญ์ ... [และคนอื่น ๆ]. |
| 246 | 3 |
_aOutsourcing of manufacturing to households : _bsubcontracted home-based work in Thailand |
|
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสถาบันวิจัยสังคม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2545. |
||
| 300 |
_a1 หน้า : _bภาพประกอบ. |
||
| 546 | _aมีคำแปลภาษาอังกฤษเทียบเคียง | ||
| 650 | 4 |
_aผู้รับงานไปทำที่บ้าน _zไทย _xวิจัย |
|
| 650 | 4 |
_aอุตสาหกรรมในครอบครัว _zไทย _xวิจัย |
|
| 650 | 4 |
_aแรงงาน _zไทย _xวิจัย |
|
| 700 | 0 | _aอมรา พงศาพิชญ์ | |
| 949 |
_b200501280001 _p350.00 _nBUR _rSID01 RONO20041011 ORDNO175 _t10 _c10 _lB _hHD2336 .T5 _j0 _iก437 |
||
| 949 |
_b200501280002 _p350.00 _nBUK _rSID01 RONO20041011 ORDNO175 _t10 _c0 _lB _hHD2336 .T5 _j0 _iก437 |
||
| 990 |
_aA40064 _bFeb 10 2005 10:36AM |
||
| 991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c211835 _d211835 |
||