000			01562nam0a22002650a04500
001			000134936
005			20190530154605.0
008			s2005 xxu fnx000 000 0neng d
020			_a1591397685
035			_a2005002492
050		4	_aHF5549.5 .R3 _bH378
245	0	0	_aHarvard business review on appraising employee performance
260			_aBoston, Mass. : _bHarvard Business School, _cc2005
300			_a186 p. : _bill.
490	0		_aThe Harvard business review paperback series
504			_aIncludes bibliographical references and index
650		0	_aEMPLOYEES _xRATING OF
650		0	_aPERFORMANCE STANDARDS
650		0	_aPERSONNEL MANAGEMENT
710	2		_aHarvard Business School
949			_b200505130009 _p898.00 _nBUK _rSID02 RONO20050270 ORDNO144 _t10 _c10 _lB _hHF5549.5 .R3 _j0 _iH378
990			_aA37125 _bJul 6 2007 1:25PM
991			_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ
942			_2lcc _cBK
999			_c213161 _d213161