000 | 01535nam0a22002410a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000134966 | ||
005 | 20190530154607.0 | ||
008 | s2004 xxu fnx000 000 0neng d | ||
020 | _a157851827X | ||
035 | _a2005002522 | ||
050 | 4 |
_aHD58.8 _bA272C |
|
100 | 1 | _aAbrahamson, Eric | |
245 | 1 | 0 |
_aChange without pain : _bhow managers can overcome initiative overload, organizational chaos, and employee burnout / _cEric Abrahamson |
260 |
_aBoston, Mass. : _bHarvard busiess School Press, _cc2004 |
||
300 |
_a218 p. : _bill. |
||
504 | _aIncludes bibliographical references and index | ||
650 | 0 | _aORGANIZATIONAL CHANGE | |
650 | 0 | _aORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS | |
949 |
_b200505130039 _p1040.00 _nBUK _rSID02 RONO20050270 ORDNO158 _t10 _c10 _lB _hHD58.8 _j0 _iA272C |
||
990 |
_aA40064 _bMay 18 2005 9:04AM |
||
991 |
_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c213191 _d213191 |