000			01619nam0a22002770a04500
001			000135040
005			20190530154614.0
008			s2001 enk fnx000 000 0neng d
020			_a0273638866
035			_a2005002596
050		4	_aHD58.8 _bO732
245	0	0	_aOrganizational change and development : _ba reflective guide for managers, trainers and developers / _cBob Hamlin, Jane Keep, Ken Ash [editors]
260			_aHarlow : _bFinancial Times/Prentice Hall, _c2001
300			_a317 p. : _bill.
504			_aIncludes bibliographical references and index
650		0	_aORGANIZATIONAL CHANGE
650		0	_aPERSONNEL MANAGEMENT
650		0	_aMANAGEMENT
700	1		_aHamlin, Bob, _eed.
700	1		_aKeep, Jane, _eed.
700	1		_aAsh, Ken, _eed.
949			_b200505140063 _p810.00 _nBUK _rSID02 RONO20050270 ORDNO208 _t10 _c10 _lB _hHD58.8 _j0 _iO732
990			_aA37125 _bMay 24 2005 4:09PM
991			_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ
942			_2lcc _cBK
999			_c213255 _d213255