000 | 01600nam0a22002770a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000140956 | ||
005 | 20190530160506.0 | ||
008 | s2006 xxu fnx000 000 0neng d | ||
020 | _a0071238387 | ||
035 | _a2006001908 | ||
050 | 4 |
_aHD58.8 _bP345M 2006 |
|
100 | 1 |
_aPalmer, Ian _d1957- |
|
245 | 1 | 0 |
_aManaging organizational change : _ba multiple perspectives approach / _cIan Palmer, Richard Dunford, Gib Akin |
250 | _aInternational ed. | ||
260 |
_aBoston, Mass. : _bMcGraw-Hill, _c2006 |
||
300 |
_a367 p. : _bill. |
||
504 | _aIncludes bibliographical references and index | ||
650 | 0 | _aORGANIZATIONAL CHANGE | |
650 | 0 |
_aORGANIZATIONAL CHANGE _xMANAGEMENT |
|
700 | 1 | _aDunford, Richard | |
700 | 1 | _aAkin, Gib | |
949 |
_b200605250049 _p775.00 _nBUK _rSID02 RONO20060335 ORDNO93 _t10 _c10 _lB _hHD58.8 _j0 _iP345M 2006 |
||
990 |
_aA47060 _bJun 6 2006 2:05PM |
||
991 |
_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c218059 _d218059 |