000 | 01616nam0a22002770a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000140972 | ||
005 | 20190530160507.0 | ||
008 | s2005 xxu fnx000 000 0neng d | ||
020 | _a1591395739 | ||
035 | _a2006001924 | ||
050 | 4 |
_aHF5549 _bE873 |
|
245 | 0 | 4 | _aThe essentials of managing change and transition |
260 |
_aBoston, Mass. : _bHarvard Business School Press, _cc2005 |
||
300 |
_a265 p. : _bill. |
||
490 | 0 | _aBusiness literacy for HR professionals series | |
504 | _aIncludes bibliographical references and index | ||
650 | 0 | _aPERSONNEL MANAGEMENT | |
650 | 0 | _aORGANIZATIONAL CHANGE | |
650 | 0 | _aORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS | |
710 | 2 | _aHarvard Business School | |
710 | 2 | _aSociety for Human Resource Management (U.S.) | |
949 |
_b200605250065 _p1545.00 _nBUK _rSID02 RONO20060335 ORDNO76 _t10 _c10 _lB _hHF5549 _j0 _iE873 |
||
990 |
_aA47077 _bJun 6 2006 1:57PM |
||
991 |
_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c218075 _d218075 |