000 01893nam0a22003010a04500
001 000142835
005 20190530160743.0
008 130820s2548 th fnx000 000 0ntha d
020 _a9749304993
035 _a2006003841
050 4 _aHF5549.5 .P35
_bบ284ก
100 1 _aบาคอล, โรเบิร์ต
245 1 0 _aกลยุทธ์การบริหารผลงาน :
_b24 บทเรียนสำหรับการพัฒนาผลงานในองค์กรของคุณ = How to manage performance /
_cเขียน Robert Bacal ; อัจฉรา จันทร์ฉาย, นลินพรรณ ไวสืบข่าว แปลและเรียบเรียง.
246 3 _aHow to manage performance
260 _aกรุงเทพฯ :
_bแมคกรอ-ฮิล,
_c2548.
300 _a108 หน้า.
490 0 _aMcGraw-Hill professional education
650 4 _aมาตรฐานการทำงาน
650 4 _aมาตรฐานการทำงาน
_xการประเมิน
650 4 _aแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์
700 0 _aอัจฉรา จันทร์ฉาย,
_eผู้แปลและเรียบเรียง
700 0 _aนลินพรรณ ไวสืบข่าว,
_eผู้แปลและเรียบเรียง
949 _b200609190022
_p120.00
_nBUR
_rSID02 RONO20060652 ORDNO11
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .P35
_j0
_iบ284ก
949 _b200710260043
_p120.00
_nBUK
_rSID02 RONO20070750 ORDNO2
_t10
_c10
_lB
_hHF5549.5 .P35
_j0
_iบ284ก
990 _aA40064
_bNov 1 2007 1:24PM
991 _a02
_b04
_cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ
942 _2lcc
_cBK
999 _c219778
_d219778