000 | 01145nam0a22002410a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000145613 | ||
005 | 20190530161117.0 | ||
008 | s2006 at fnx000 000 0neng d | ||
020 | _a9781844801961 | ||
035 | _a2007001695 | ||
050 | 4 |
_aTX911.3 .P4 _bB385H |
|
100 | 1 | _aBaum, Tom | |
245 | 1 | 0 |
_aHuman resource management for tourism, hospitality and leisure : _ban international perspective / _cTom Baum |
260 |
_aAustralia : _bThomson, _cc2006 |
||
300 |
_a326 p. : _bill. |
||
504 | _aIncludes bibliographical references and index | ||
650 | 0 |
_aHOSPITALITY INDUSTRY _xPERSONNEL MANAGEMENT |
|
949 |
_b200705150021 _p1590.00 _nBUK _rSID02 RONO20070283 ORDNO22 _t10 _c10 _lB _hTX911.3 .P4 _j0 _iB385H |
||
990 |
_aA37125 _bJun 27 2007 1:19PM |
||
991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
991 |
_a05 _b01 _cการท่องเที่ยว การโรงแรม การจัดการภัตตาคาร ธุรกิจสายการบิน |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c222187 _d222187 |