000 | 01511nam0a22002650a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000145828 | ||
005 | 20190530161136.0 | ||
008 | s2006 xxu fnx000 000 0neng d | ||
020 | _a9781422102800 | ||
035 | _a2007001916 | ||
050 | 4 |
_aHD58.8 _bH378 |
|
245 | 0 | 0 | _aHarvard business review on leading through change |
246 | 3 | _aLeading through change | |
260 |
_aBoston, Mass. : _bHarvard Business School Press, _cc2006 |
||
300 |
_a178 p. : _bill. |
||
490 | 0 | _aThe Harvard business review paperback series | |
500 | _aIncludes index | ||
650 | 0 | _aORGANIZATIONAL CHANGE | |
650 | 0 | _aLEADERSHIP | |
710 | 2 | _aHarvard Business School | |
949 |
_b200705230059 _p770.00 _nBUK _rSID02 RONO20070281 ORDNO31 _t10 _c10 _lB _hHD58.8 _j0 _iH378 |
||
990 |
_aA47060 _bJul 6 2007 10:07AM |
||
991 |
_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c222396 _d222396 |