| 000 | 01499nam0a22002410a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000148641 | ||
| 005 | 20190530161454.0 | ||
| 008 | s2549 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 020 | _a9789228187878 | ||
| 035 | _a2007005245 | ||
| 050 | 4 |
_aHD7255 _bม624 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aมุ่งสร้างความเสมอภาค เพื่อโอกาสในการจ้างงาน สำหรับผู้พิการ โดยทางนิติบัญญัติ : _bแนวปฏิบัติ / _cสำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสำนักงาน, _c2549 |
||
| 300 |
_a92 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 504 | _aบรรณานุกรม | ||
| 650 | 4 |
_aคนพิการ _xการจ้างงาน |
|
| 710 | 2 | _aสำนักงานแรงงานระหว่างประเทศ ประจำอนุภูมิภาคเอเชียตะวันออก | |
| 949 |
_b200711170034 _p130.00 _nBUR _rSID01 RONO20070815 ORDNO23 _t10 _c10 _lB _hHD7255 _j0 _iม624 |
||
| 949 |
_b200711170035 _p130.00 _nBUK _rSID01 RONO20070815 ORDNO23 _t10 _c10 _lB _hHD7255 _j0 _iม624 |
||
| 990 |
_aA39016 _bDec 6 2007 1:58PM |
||
| 991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c224618 _d224618 |
||