000			01827nam0a22002650a04500
001			000149331
005			20190530161544.0
008			s2006 xxu fnx000 000 0neng d
020			_a0071116281
035			_a2008000445
050		4	_aHF5549.2 .U5 _bH852 2006
245	0	0	_aHuman resource management : _bgaining a competitive advantage / _cRaymond A. Noe ... [et al.]
250			_a5th ed. , McGraw-Hill international ed.
260			_aBoston, Mass. : _bMcGraw-Hill Irwin, _cc2006
300			_a749 p. : _bcol. ill.
504			_aIncludes bibliographical references and indexes
650		0	_aPERSONNEL MANAGEMENT _zUNITED STATES
700	1		_aNoe, Raymond A.
949			_b200801250012 _p825.00 _nBUR _rSID01 RONO20080041 ORDNO23 _t10 _c10 _lB _hHF5549.2 .U5 _j0 _iH852 2006
949			_b200809050004 _p825.00 _nBUK _rSID01 RONO20080586 ORDNO28 _t10 _c10 _lB _hHF5549.2 .U5 _j0 _iH852 2006
990			_aA39016 _bSep 17 2008 11:56AM
991			_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ
991			_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ
942			_2lcc _cBK
999			_c225194 _d225194