| 000 | 01438nam0a22002530a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000149752 | ||
| 005 | 20190530161620.0 | ||
| 008 | s2550 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 020 | _a9789744432773 | ||
| 035 | _a2008001019 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549 _bธ557ท 2550 |
|
| 100 | 0 | _aธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ | |
| 245 | 1 | 0 |
_aทุนมนุษย์ การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อพัฒนา / _cโดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 2 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น), _c2550 |
||
| 300 |
_a167 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 650 | 4 | _aการบริหารงานบุคคล | |
| 650 | 4 |
_aทรัพยากรมนุษย์ _xการจัดการ |
|
| 949 |
_b200803150003 _p150.00 _nBUR _rSID02 RONO20080108 ORDNO2 _t10 _c10 _lB _hHF5549 _j0 _iธ557ท 2550 |
||
| 949 |
_b200803150004 _p150.00 _nBUK _rSID02 RONO20080108 ORDNO2 _t10 _c10 _lB _hHF5549 _j0 _iธ557ท 2550 |
||
| 990 |
_aA39016 _bMar 15 2008 11:12AM |
||
| 991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c225602 _d225602 |
||