| 000 | 01556nam0a22003010a04500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000150152 | ||
| 005 | 20190530162440.0 | ||
| 008 | s2551 th fnx000 000 0ntha d | ||
| 020 | _a9789742126162 | ||
| 035 | _a2008001561 | ||
| 050 | 4 |
_aHF5549.5 .P35 _bณ242ก |
|
| 100 | 0 | _aณรงค์วิทย์ แสนทอง | |
| 245 | 1 | 0 |
_aการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ = _bStrategic performance management / _cณรงค์วิทย์ แสนทอง |
| 246 | 3 | _aStrategic performance management | |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bซีเอ็ดยูเคชั่น, _c2551 |
||
| 300 |
_a217 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 500 | _aภาคผนวก | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม | ||
| 650 | 4 | _aมาตรฐานการทำงาน | |
| 650 | 4 |
_aมาตรฐานการทำงาน _xการประเมิน |
|
| 650 | 4 | _aการประเมินผลงาน | |
| 650 | 4 | _aสมรรถภาพในการทำงาน | |
| 949 |
_b200804240001 _p175.00 _nBUR _rSID02 RONO20080233 ORDNO1 _t10 _c10 _lB _hHF5549.5 .P35 _j0 _iณ242ก |
||
| 949 |
_b200804240002 _p175.00 _nBUK _rSID02 RONO20080233 ORDNO1 _t10 _c10 _lB _hHF5549.5 .P35 _j0 _iณ242ก |
||
| 990 |
_aA39016 _bApr 24 2008 9:50AM |
||
| 991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
| 942 |
_2lcc _cBK |
||
| 999 |
_c225959 _d225959 |
||