000 01831nam0a22003370a04500
001 000150192
005 20190530162442.0
008 s2548 th fnx000 000 0ntha d
020 _a9742316724
035 _a2008001619
050 4 _aHF5549
_bน693บ
100 0 _aนิสดารก์ เวชยานนท์
245 1 0 _aบทความวิชาการด้าน HR /
_cนิสดารก์ เวชยานนท์
260 _aนนทบุรี :
_bรัตนไตร,
_c2548
300 _a303 หน้า :
_bภาพประกอบ
504 _aบรรณานุกรม
546 _aมีเนื้อหาบางส่วนเป็นภาษาอังกฤษ
650 4 _aการบริหารงานบุคคล
650 4 _aการพัฒนาบุคลากร
650 4 _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
650 4 _aการว่าจ้างให้ผู้อื่นทำงานแทน
650 4 _aการพัฒนาองค์การ
650 4 _aวัฒนธรรมองค์การ
949 _b200804250009
_p280.00
_nBUR
_rSID02 RONO20080201 ORDNO3
_t10
_c10
_lB
_hHF5549
_j0
_iน693บ
949 _b200804250010
_p280.00
_nBUK
_rSID02 RONO20080201 ORDNO3
_t10
_c10
_lB
_hHF5549
_j0
_iน693บ
949 _b200804250011
_p280.00
_nBUK
_rSID02 RONO20080201 ORDNO3
_t10
_c10
_lB
_hHF5549
_j0
_iน693บ
949 _b200804250008
_p280.00
_nBUR
_rSID02 RONO20080201 ORDNO3
_t10
_c10
_lB
_hHF5549
_j0
_iน693บ
990 _aA47077
_bApr 30 2008 10:56AM
991 _a02
_b04
_cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ
942 _2lcc
_cBK
999 _c225991
_d225991