000			01532nam0a22002650a04500
001			000150605
005			20190530162518.0
008			s2002 at fnx000 000 0neng d
020			_a1861527837
035			_a2008002047
050		4	_aHD58.8 _bK563M 2002
100	1		_aKing, Nigel
245	1	0	_aManaging innovation and change : _ba critical guide for organizations / _cNigel King and Neil Anderson
250			_a2nd ed.
260			_aAustralia : _bThomson, _c2002
300			_a255 p. : _bill.
490	0		_aPsychology at work
504			_aIncludes bibliographical references and index
650		0	_aORGANIZATIONAL CHANGE
700	1		_aAnderson, Neil _d1961-
949			_b200806070004 _p515.00 _nBUK _rSID02 RONO20080301 ORDNO2 _t10 _c10 _lB _hHD58.8 _j0 _iK563M 2002
990			_aA40064 _bJun 11 2008 4:48PM
991			_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ
942			_2lcc _cBK
999			_c226389 _d226389