000			01945nam0a22002770a04500
001			000152997
005			20190530162837.0
008			s2551 th fnx000 000 0ntha d
020			_a9789741064427
035			_a2009000696
050		4	_aHF5549.5 .S38 _bค186
245	0	0	_aCompetency เพื่อการสรรหาและคัดเลือก = _bCompetency for recruitment / _cบรรณาธิการต้นฉบับ : ปริน จินตพยุงกุล
246	3		_aCompetency for recruitment
260			_aกรุงเทพฯ : _bไอ เอ็ม บุ๊คส์, _c2551
300			_a347 หน้า : _bภาพประกอบ
500			_aภาคผนวก
504			_aบรรณานุกรม
650		4	_aการสรรหาบุคลากร
650		4	_aลูกจ้าง _xการคัดเลือกและสรรหา
650		4	_aการสัมภาษณ์
700	0		_aปริน จินตพยุงกุล, _eบรรณาธิการ
949			_b200902270006 _p699.00 _nBUR _rSID02 RONO20090136 ORDNO4 _t10 _c10 _lB _hHF5549.5 .S38 _j0 _iค186
990			_aA37125 _bMar 19 2009 4:26PM
991			_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ
942			_2lcc _cBK
999			_c228674 _d228674