000 | 02018nam0a22003010a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000155908 | ||
005 | 20190530163245.0 | ||
008 | s2552 th fnx000 000 0ntha d | ||
035 | _a2010000229 | ||
050 | 4 |
_aHD6971.8 _bน197ก |
|
100 | 0 | _aนภาพร อติวานิชยพงศ์ | |
245 | 1 | 0 |
_aการเสริมสร้างสวัสดิการพื้นฐานสำหรับผู้ทำการผลิตที่บ้าน / _cโดย นภาพร อติวานิชยพงศ์ |
246 | 3 | _aรายงานวิจัยเรื่อง การเสริมสร้างสวัสดิการพื้นฐานสำหรับผู้ทำการผลิตที่บ้าน | |
260 |
_a[กรุงเทพฯ] : _bสำนักบัณฑิตอาสาสมัคร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, _c2552 |
||
300 | _a97 แผ่น | ||
500 | _aภาคผนวก | ||
504 | _aบรรณานุกรม | ||
536 | _a"ได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณแผ่นดินประจำปีงบประมาณ 2551" | ||
650 | 4 |
_aสวัสดิการลูกจ้าง _xวิจัย |
|
650 | 4 |
_aสิทธิลูกจ้าง _xวิจัย |
|
650 | 4 |
_aผู้รับงานไปทำที่บ้าน _xวิจัย |
|
949 |
_b201002030005 _p108.00 _nBUR _rSID01 RONO20090693 ORDNO163 _t10 _c10 _lB _hHD6971.8 _j0 _iน197ก |
||
949 |
_b201002030006 _p108.00 _nBUK _rSID01 RONO20090693 ORDNO163 _t10 _c10 _lB _hHD6971.8 _j0 _iน197ก |
||
990 |
_aA39016 _bFeb 9 2010 10:55AM |
||
991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
991 |
_a05 _b07 _cการศึกษา วิจัย |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c231475 _d231475 |