000			02121nam0a22003130a04500
001			000159429
005			20190530163733.0
008			s2010 xxu fnx000 000 0neng d
020			_a9780470531235
035			_a2011000342
050		4	_aHD 62.6 _bD782P 2010
100	1		_aDrucker, Peter F. _q(Peter Ferdinand), _d1909-2005.
245	1	0	_aPeter F. Drucker's the five most important questions self-assessment tool : facilitator's guide ; The five most important questions self-assessment tool : participant workbook / _cPeter F. Drucker
246	3		_aThe five most important questions self-assessment tool : _bparticipant workbook
246	3		_aThe five most important questions self-assessment tool : _bfacilitator's guide
246	3		_aThe 5 most important questions self-assessment tool : _bfacilitator's guide
246	3		_aThe 5 most important questions self-assessment tool : _bparticipant workbook
250			_a3rd ed.
260			_a[New York, N.Y.] : _bLeader to Leader Institute, _cc2010
300			_a1 v. : _bill.
504			_aIncludes bibliographical references
650		0	_aNonprofit organizations _xManagement _xEvaluation
650		0	_aOrganizational effectiveness _xEvaluation
650		0	_aTotal quality management _xEvaluation
949			_b201102030008 _p1163.00 _nBUR _rSID02 RONO20100826 ORDNO17 _t10 _c10 _lB _hHD 62.6 _j0 _iD782P 2010
990			_aA40064 _bSep 9 2011 3:38PM
991			_a02 _b05 _cการจัดการ ผู้นำ จิตวิทยาธุรกิจ พฤติกรรมองค์การ การวิจัยธุรกิจ หุ้นส่วนบริษัท การควบคุมคุณภาพ การบริหารสำนักงาน การบริหารสำนักงาน การบริหารโครงการ การสื่อสารธุรกิจ การบริหารธุรกิจขนาดย่อม การบริหารโครงการขององค์การ การสื่อสารในธุรกิจ
942			_2lcc _cBK
999			_c234888 _d234888