000 | 01192nam0a22002530a04500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000159874 | ||
005 | 20190530163812.0 | ||
008 | s2554 th fnx000 000 0ntha d | ||
020 | _a9789744963109 | ||
035 | _a2011000934 | ||
050 | 4 |
_aHF 5549 _bจ493พ |
|
100 | 0 | _aจิรประภา อัครบวร | |
245 | 1 | 0 |
_aพัฒนาคนบนความยั่งยืน / _cจิรประภา อัครบวร |
260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเต๋า (2000), _c2554 |
||
300 |
_a134 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
504 | _aบรรณานุกรม | ||
650 | 4 | _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | |
650 | 4 | _aการบริหารงานบุคคล | |
650 | 4 | _aการพัฒนาองค์การ | |
949 |
_b201104080007 _p120.00 _nBUR _rSID02 RONO20110097 ORDNO7 _t10 _c10 _lB _hHF 5549 _j0 _iจ493พ |
||
990 |
_aA54083 _bSep 18 2012 3:37PM |
||
991 |
_a02 _b04 _cการบริหารงานบุคคล ค่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ (Laber Relations) แรงจูงใจ |
||
942 |
_2lcc _cBK |
||
999 |
_c235320 _d235320 |