ปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีอิทธิพลต่อระดับความผูกพันและจงรักภักดีของพนักงานระดับปฏิบัติการในสำนักงานของบริษัท เจ๊บเซ่น แอนด์ เจ๊สเซ่น (ประเทศไทย) จำกัด [electronic resource] = Persuasive and supportive factors and their influence on the involvement and loyalty levels of the office operational level employee of the Jebsen and Jessen (Thailand) Company Limited / ยุวรัตน์ ลีละพงศ์วัฒนา ; บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
By: ยุวรัตน์ ลีละพงศ์วัฒนา.
Contributor(s): สุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ [อาจารย์ที่ปรึกษา] | มหาวิทยาลัยกรุงเทพ. บัณฑิตวิทยาลัย.
Material type: BookPublisher: [กรุงเทพฯ] : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2555Description: 1 แผ่น.Call No.: Thematic Paper ย443ป 2554 มกท. (บธ.ม.) Other title: Persuasive and supportive factors and their influence on the involvement and loyalty levels of the office operational level employee of the Jebsen and Jessen (Thailand) Company Limited [electronic resource].Subject(s): ความผูกพันต่อองค์การ -- ไทย -- การศึกษาเฉพาะกรณี | ความภักดีของลูกจ้าง -- ไทย -- การศึกษาเฉพาะกรณี | การจูงใจในการทำงาน -- การศึกษาเฉพาะกรณี | แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ -- การศึกษาเฉพาะกรณี | การทำงาน -- การศึกษาเฉพาะกรณี | การทำงาน -- แง่จิตวิทยา -- การศึกษาเฉพาะกรณี | สภาพแวดล้อมการทำงาน -- ไทย -- การศึกษาเฉพาะกรณี | พนักงานบริษัท -- ไทย -- การศึกษาเฉพาะกรณี | บริษัทโทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น -- การศึกษาเฉพาะกรณี | มหาวิทยาลัยกรุงเทพ -- สารนิพนธ์Dissertation note: การศึกษาเฉพาะบุคคล (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2554Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|
Main Campus The Audiovisual Circulation desk | Thematic Paper ย443ป 2554 มกท. (บธ.ม.) (Browse shelf) | Not for loan | 201307040068 |
การศึกษาเฉพาะบุคคล (บธ.ม.)--บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 2554
There are no comments for this item.